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非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)誰(shuí)承擔(dān)

法律分析：企業(yè)職工非因公負(fù)傷醫(yī)療費(fèi)由自己承擔(dān)。如果是因第三方造成的侵害損傷應(yīng)當(dāng)向侵權(quán)人主張人身?yè)p害賠償。工傷的以下費(fèi)用由用人單位承擔(dān)：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在判斷勞動(dòng)者受到的傷害是否屬于工傷也是會(huì)根據(jù)是否因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻模绻f(shuō)是在工作時(shí)間工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫蛘呤且驗(yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)受到的傷害都是屬于工傷，當(dāng)勞動(dòng)者受到的傷害符合工傷就可以通過(guò)工傷保險(xiǎn)享受賠償，當(dāng)不符合工傷待遇也是不可以享受工傷待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

合同欺詐是刑事案件還是民事案件

法律分析：依照相關(guān)法律的規(guī)定,合同欺詐是屬于合同糾紛的一種,是不會(huì)構(gòu)成犯罪的,如果是合同詐騙,詐騙財(cái)物數(shù)額較大的,就會(huì)構(gòu)成刑事犯罪。合同詐騙罪的構(gòu)成要件的話，個(gè)人和單位都是可以的，其實(shí)就是在主觀方面表現(xiàn)為直接的故意，而且是具有非法占有財(cái)產(chǎn)的目的，在簽訂履行合同過(guò)程當(dāng)中，虛構(gòu)事實(shí)，隱瞞真相，騙取財(cái)物。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》

第二百二十四條 有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過(guò)程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)：(一)以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的;(二)以偽造、變?cè)臁⒆鲝U的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的;(三)沒(méi)有實(shí)際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對(duì)方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的;(四)收受對(duì)方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后逃匿的;(五)以其他方法騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物的。

第二百二十四條之一 組織、領(lǐng)導(dǎo)以推銷(xiāo)商品、提供服務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為名，要求參加者以繳納費(fèi)用或者購(gòu)買(mǎi)商品、服務(wù)等方式獲得加入資格，并按照一定順序組成層級(jí)，直接或者間接以發(fā)展人員的數(shù)量作為計(jì)酬或者返利依據(jù)，引誘、脅迫參加者繼續(xù)發(fā)展他人參加，騙取財(cái)物，擾亂經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序的傳銷(xiāo)活動(dòng)的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。

標(biāo)簽： 非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)誰(shuí)承擔(dān) 合同欺詐是