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取保候?qū)徥侵甘裁矗咳”:驅(qū)徆究梢越獬齽趧?dòng)關(guān)系嗎?

時(shí)間:2023-04-23 11:56:12 來(lái)源:法務(wù)網(wǎng)

取保候?qū)徥侵甘裁矗咳”:驅(qū)徆究梢越獬齽趧?dòng)關(guān)系嗎?

取保候?qū)彛侵競(jìng)刹闄C(jī)關(guān)責(zé)令犯罪嫌疑人提供擔(dān)保人或交納保證金并出具保證書,保證其不逃避或妨礙偵查,并隨傳隨到的一種強(qiáng)制措施。取保候?qū)徶皇且环N刑事強(qiáng)制措施,被取保人尚未被判處刑罰,不屬于被依法追究刑事責(zé)任的情形。

在生活工作中,有的單位職工可能因?yàn)榉甘露凰痉C(jī)關(guān)采取刑事拘留措施,雖然此時(shí)符合條件又獲得了取保候?qū)彛鳛橛萌藛挝豢赡芤矔?huì)以此為理由想要開除職工。對(duì)原固定工在取保候?qū)徠陂g,用人單位可以暫緩與其簽訂勞動(dòng)合同,但不能以此為由予以辭退。在審理結(jié)束后,可視具體情況,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。很多犯罪嫌疑人在被逮捕后非常擔(dān)心自己的工作,即使后來(lái)申請(qǐng)了取保候?qū)彙?/p>

辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因單方與職工解除勞動(dòng)關(guān)系。但是也有另外的情況,如果取保候?qū)徠陂g,違反了相關(guān)規(guī)定,那么單位是可以解除勞動(dòng)合同的。一般來(lái)說(shuō)取保候?qū)徠陂g是否可以終止勞動(dòng)合同需要參照各地的規(guī)定來(lái)確認(rèn)。所以職工在取保候?qū)徠陂g單位是不能以此為由辭退職工的。

根據(jù)相關(guān)法律條例規(guī)定,如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同,需支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

標(biāo)簽: 取保候?qū)?/a> 解除勞動(dòng)關(guān)系
15037178970

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